Continuando a análise aos últimos dados do INE sobre o emprego em Portugal, é possível identificar que o número de empregados subiu, no último ano:
5,0% na faixa etária entre os 15 e os 24 anos;
0,5% na faixa etária entre os 25 e os 34 anos;
3,1% na faixa etária entre os 35 e os 44 anos;
3,0% na faixa etário entre os 45 e os 64 anos.
O emprego registado em Portugal apenas decresceu na faixa etária para os habitantes com mais de 65 anos (aqui, o nível de emprego caíu 4,9%), o que mostra um ajustamento positivo da economia portuguesa, embora a faixa etária dos 25 aos 34 anos necessite de mais apoios ou oportunidades de trabalho para poder fixar a sua vida e construir carreira em Portugal. Acredito que o emprego jovem poderia ser facilmente conseguido com o congelamento das pensões, com o aumento do salário minimo nacional (que induziria em maiores descontos em valor nominal para a Segurança Social e para a Caixa Geral de Aposentações), com o não aumento da idade da reforma e com a introdução da reforma em tempo parcial a partir dos 60 anos, para libertar mais postos de trabalho para os mais jovens.
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